Obsah:

Prečo je dôležité zmenšiť medzeru v úspechu?
Prečo je dôležité zmenšiť medzeru v úspechu?

Video: Prečo je dôležité zmenšiť medzeru v úspechu?

Video: Prečo je dôležité zmenšiť medzeru v úspechu?
Video: Как заработать на Вайлдберриз: инструкция, как зарабатывать (заработок) на Wildberries с нуля 2024, Smieť
Anonim

Výhody zatváranie vzdelávacie dosiahnuté medzery predstavujú oveľa viac ako len zvýšenie HDP a daňových príjmov. Súčasná generácia detí sa bude mať lepšie, keď budú dospelí, pretože budú mať vyššie zárobky, vyššiu materiálnu životnú úroveň a lepšiu kvalitu života.

Vzhľadom na to, čo znamená odstránenie rozdielu v dosiahnutom úspechu?

Úzko súvisí s učením medzera a príležitosť medzera , termín dosiahnutá medzera sa vzťahuje na akýkoľvek významný a pretrvávajúci rozdiel v akademických výkonoch alebo dosiahnutom vzdelaní medzi rôznymi skupinami študentov, ako sú napríklad bieli študenti a menšiny, alebo študenti s vyšším a nižším príjmom

Následne je otázkou, ako ovplyvňuje rozdiel vo výsledkoch študentov? Termín dosiahnutá medzera “sa často definuje ako rozdiely medzi výsledkami testov menšiny a/alebo nízkopríjmových skupín študentov a výsledky testov ich bielych a ázijských rovesníkov. Skóre testu medzery často vedú k dlhodobejšiemu medzery vrátane ukončenia strednej a vysokej školy a druhov pracovných miest študentov v bezpečí ako dospelí.

Okrem toho, ako môžeme odstrániť medzeru v úspechoch?

Prispôsobte tieto osvedčené metódy a začnite zmenšovať medzeru v úspechoch:

  1. Nastavte kritériá a sledujte pokrok.
  2. Postavte sa včas na sebareflexiu študentov.
  3. Majte otvorenú myseľ a vyhýbajte sa domnienkam.
  4. Rozvíjať vzťahy s rodičmi.
  5. Uveďte texty a témy, ktoré sú kultúrne relevantné.
  6. Prispôsobte si učenie.

Aké faktory prispievajú k rozdielu v úspechu?

Faktory To Prispieť do Medzery v dosiahnutí . Slabé alebo žiadne vedenie pri výučbe. Prístup k starostlivosti o deti a mimoškolským programom a zariadeniam. Neadekvátne materiály, vybavenie a zdroje vrátane zdrojov založených na technológiách.

Odporúča: