Obsah:

Aké sú výhody a nevýhody afirmatívnej akcie?
Aké sú výhody a nevýhody afirmatívnej akcie?

Video: Aké sú výhody a nevýhody afirmatívnej akcie?

Video: Aké sú výhody a nevýhody afirmatívnej akcie?
Video: Investovanie do nehnuteľnosti na prenájom? Výhody/Nevýhody a výpočet 2024, December
Anonim

Aké sú nevýhody afirmatívnej akcie?

  • Podporuje diskrimináciu naopak.
  • Stále to posilňuje stereotypy.
  • Rozmanitosť môže byť rovnako zlá, ako aj dobrá.
  • Mení štandardy zodpovednosti.
  • Znižuje úspechy, ktoré menšinové skupiny dosahujú.
  • Osobná zaujatosť bude vždy existovať.

Navyše, aké sú výhody a nevýhody pozitívnej akcie?

Zoznam výhod pozitívnej akcie

  • Zabezpečuje rozmanitosť.
  • Pomáha znevýhodneným jednotlivcom napredovať.
  • Ponúka podporu znevýhodneným študentom.
  • Podporuje rovnosť pre všetky rasy.
  • Narúša stereotypy týkajúce sa farieb.
  • Podporuje viac práce a štúdia.

Okrem vyššie uvedeného, aký je význam pozitívnej akcie? Pozitívna akcia umožňuje vysokým školám používať holistické recenzie na zváženie rasy ako jedného z mnohých faktorov, ktoré sa hodnotia pri posudzovaní žiadateľov. preto afirmatívnej akcie zvyšuje šance, že študent farby dostane spravodlivé a komplexné hodnotenie namiesto toho, aby bol pri prijatí prehliadaný.

Aké sú potom výhody diskriminácie?

Je v najlepšom záujme zamestnávateľa aj zamestnanca, aby sa všetky sťažnosti o diskriminácia sú spracované rýchlo a efektívne. Keď činy z diskriminácia sú ignorované, spôsobuje to nízku morálku zamestnancov, vysoký stres, poškodenú profesionálnu reputáciu, absenciu a nespokojnosť zamestnancov a klientov.

Čo je to afirmatívna akcia a aké sú jej dôsledky?

Pozitívna akcia odkazuje na konkrétne kroky, ktoré sa prijímajú nielen na odstránenie diskriminácie – či už v zamestnaní, vzdelávaní alebo uzatváraní zmlúv – ale aj na pokus o nápravu efekty minulej diskriminácie. Iné afirmatívnej akcie programy výslovne preferujú členov dotknutých skupín.

Odporúča: