Je zásada len v angličtine legálna?
Je zásada len v angličtine legálna?

Video: Je zásada len v angličtine legálna?

Video: Je zásada len v angličtine legálna?
Video: Běžné předměty v angličtině - znáte je? 2024, Apríl
Anonim

The zákona nezakazuje vymáhanie an Angličtina - iba jazykovú politiku v práci, ale EEOC má špecifické požiadavky, ktoré musia byť zavedené, aby sa toto presadzovanie zachovalo legálne . Medzi tým je tenká hranica legálne a sú tu diskriminačné, takže podniky musia pochopiť, ako ich jazykové politiky môže preložiť na súde.

Sú týmto spôsobom legálne politiky len v angličtine?

Uviedol to EEOC pravidlá vyžaduje, aby zamestnanci hovorili iba anglicky na pracovisku porušujú zákon, pokiaľ zamestnávateľ nemôže preukázať, že sú odôvodnené podnikateľskou nevyhnutnosťou. Pravidlo, ktoré vyžaduje, aby zamestnanci hovorili iba anglicky na pracovisku po celý čas, vrátane prestávok a obeda, bude len zriedka opodstatnené.

Okrem toho, je v Amerike zákon hovoriť po anglicky? The USA nikdy nemala právnu politiku vyhlasujúcu oficiálny národný jazyk. V niektorých časoch a na niektorých miestach však došlo k rôznym krokom na podporu alebo vyžadovanie používania Angličtina , ako napríklad v americký indické internátne školy.

Čo je v tejto súvislosti politika iba v angličtine?

The Pravidlá iba v angličtine sa prísne ukladá študentom a zamestnancom ako podpora pre študentov Jazyk a trénujte ich na prirodzené používanie Angličtina v ich každodenných činnostiach.

Môže byť hovorenie po anglicky podmienkou práce?

Kedy hovori anglicky plynule sa v skutočnosti nevyžaduje pre bezpečný a efektívny výkon a prácu ani za úspešný chod podniku zamestnávateľa, vyžadujúce zamestnanci ovládať plynule Angličtina zvyčajne tvorí zamestnanosť diskrimináciu na základe národnostného pôvodu – a tým porušuje federálny zákon

Odporúča: