Obsah:

Ako sa vyrovnávate so znížením funkcie?
Ako sa vyrovnávate so znížením funkcie?

Video: Ako sa vyrovnávate so znížením funkcie?

Video: Ako sa vyrovnávate so znížením funkcie?
Video: Mikuláš Dzurinda: Celoeurópskym kandidátkam nerozumiem 2024, December
Anonim

Nasleduje päť krokov, ktoré je potrebné urobiť po degradácii v práci

  1. Posúďte, čo sa stalo. Prvá vec je zistiť, prečo vaša spoločnosť podniká takéto kroky a pokojne sa nad tým zamyslieť.
  2. Buďte otvorení spätnej väzbe.
  3. Obráťte sa na svoj systém podpory.
  4. Vytvorte akčný plán.
  5. Zvážte, či zostať alebo odísť.

Ako v tejto súvislosti zareagujete, keď vás degradujú?

Časť 1 Zostaňte profesionáli

  1. Zachovajte pokoj. Keď ste informovaní o degradácii, snažte sa udržať svoje bezprostredné emócie na uzde a nebrať správy osobne.
  2. Požiadajte o objasnenie situácie.
  3. Požiadajte o podrobnú kontrolu výkonu.
  4. Zachovajte rešpekt.
  5. Zavolajte svojich priateľov a rodinu.

Podobne, je v poriadku podstúpiť degradáciu? Hoci kariérny postup je pre väčšinu ľudí dobrý nápad, ak zistíte, že práca na vyššej úrovni vám spôsobuje nezdravé množstvo stresu, degradácia môže to byť dobrá vec. Prijímanie a degradácia nevyhnutne neznamená, že nemôžete vziať neskôr inú propagáciu.

Jednoducho, ako reagujete na degradáciu v práci?

Tu je návod, ako sa vyrovnať

  1. Zostaň v kľude. Je prirodzené, že sa nahneváte alebo sa rozčúlite, keď si vás šéf posadí a povie vám, že ste degradovaný, ale snažte sa zachovať pokoj.
  2. Pochopte, prečo sa to stalo.
  3. Porozprávajte sa s HR.
  4. Zvážte, či zostať alebo ísť.

Ako vyjednávate o preradení?

Ak sa ocitnete na pokraji zníženia alebo zníženia platu, tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu vyriešiť problém:

  1. Usmievajte sa.
  2. Diskutujte o svojej budúcnosti.
  3. Vyjednávať.
  4. Uveďte možné alternatívy šetriace náklady.
  5. Využite iné príležitosti.
  6. Nevstávajte a neprestaňte bez plánu.

Odporúča: