Môže sa odo mňa žiadať, aby som v práci nehovoril svojím rodným jazykom alebo hovoril len po anglicky?

2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 01:36

Môže sa odo mňa žiadať, aby som v práci nehovoril svojím rodným jazykom alebo hovoril len po anglicky? ? Pravidlo, ktoré od zamestnancov vyžaduje hovoriť iba anglicky po celú dobu v práci môcť porušuje zákon, ak bol prijatý z diskriminačného dôvodu alebo ak je nie jednotne presadzované, alebo ak je nie potrebné na podnikanie.

Môžem v práci hovoriť svojím rodným jazykom?

Vo všeobecnosti to musia zamestnávatelia umožniť zamestnancom hovoriť ich materinský jazyk počas práca hodiny, pokiaľ to nezasahuje do primeraných a nevyhnutných obchodných operácií.

Okrem toho, je neslušné hovoriť iným jazykom v práci? Áno a Nie. Ľudia hovoriť o ľuďoch v akomkoľvek Jazyk a urobiť to priamo pred niekým, áno, to je hrubý a mimoriadne neprofesionálne práca . To určite nie je neslušné hovoriť v iný jazyk pre jednoduchosť iný jazyk.

Môžem tiež povedať svojim zamestnancom, aby hovorili iba po anglicky?

The EEOC uviedol, že pravidlá vyžadujú zamestnancov do hovoriť iba anglicky v na pracovisko porušovať na zákona pokiaľ na zamestnávateľ môcť preukázať, že sú odôvodnené nevyhnutnosťou podnikania. Vyžadujúce pravidlo zamestnancov do hovoriť iba anglicky v na pracovisko po celý čas vrátane prestávok a obeda, bude zriedka opodstatnené.

Môže vám zamestnávateľ zakázať hovoriť po španielsky?

Podľa kalifornského zákona o spravodlivom zamestnaní a bývaní (FEHA) a federálneho zákona je nezákonné zamestnávateľ k diskriminácii zamestnanca na základe jeho rodáka Jazyk alebo spôsob reči, ako je prízvuk, veľkosť jeho slovnej zásoby a syntax.