Obsah:

Aké druhy diskriminácie pokrýva zákon o rovnosti?
Aké druhy diskriminácie pokrýva zákon o rovnosti?

Video: Aké druhy diskriminácie pokrýva zákon o rovnosti?

Video: Aké druhy diskriminácie pokrýva zákon o rovnosti?
Video: Сознание и Личность. От заведомо мёртвого к вечно Живому 2024, December
Anonim

The Zákon o rovnosti chráni zamestnancov pred štyrmi hlavnými typy diskriminácie - priame, vrátane asociácie a vnímania, nepriame, obťažovanie a viktimizácia - kvôli zdravotnému postihnutiu. Potenciálne môže byť napríklad prepustenie zamestnanca z dôvodu, že je dyslektik diskriminačné.

Otázkou tiež je, akých je 7 typov diskriminácie?

Každá charakteristika sa v zákone zaoberá súhrnne takto:

  • Vek.
  • Zdravotné postihnutie.
  • Zmena pohlavia.
  • Manželstvo a občianske partnerstvo.
  • Tehotenstvo a materstvo.
  • Závod.
  • Náboženstvo alebo viera.
  • Sex.

Možno sa tiež opýtať, ako zákon o rovnosti chráni pred diskrimináciou? The Zákon o rovnosti je a zákona ktoré chráni vás pred diskrimináciou . Znamená to, že diskriminácia alebo nespravodlivé zaobchádzanie na základe určitých osobných charakteristík, ako je vek, je teraz proti na zákona takmer vo všetkých prípadoch. The Zákon o rovnosti týka sa diskriminácia na základe: Vek.

Následne si možno položiť otázku, aké sú 4 typy diskriminácie?

Toto sú:

  • Vek.
  • Zdravotné postihnutie.
  • Zmena pohlavia.
  • Manželstvo a občianske partnerstvo.
  • Tehotenstvo a materstvo.
  • Závod.
  • Náboženstvo alebo viera.
  • Sex.

Koľko druhov diskriminácie pokrýva zákon o rovnosti?

Existujú štyri hlavné typy diskriminácie.

Odporúča: