Obsah:
Video: Čo je autentické hodnotenie vo vzdelávaní?
2024 Autor: Edward Hancock | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 01:35
Autentické hodnotenie je meranie „intelektuálnych úspechov, ktoré sú hodnotné, významné a zmysluplné“, na rozdiel od štandardizovaných testov s výberom viacerých možností. Autentické hodnotenie môže vymyslieť učiteľ alebo v spolupráci so študentom zaangažovaním hlasu študenta.
Čo je teda autentické hodnotenie v triede?
Termín autentické hodnotenie opisuje viaceré formy hodnotenie ktoré odzrkadľujú učenie sa študentov, ich úspechy, motiváciu a postoje týkajúce sa výučby trieda činnosti. Často tradičné typy hodnotenia (t. j. eseje, výber z viacerých možností, vyplnenie prázdneho miesta atď.)
Okrem toho, aký je rozdiel medzi výkonom a autentickým hodnotením? Hodnotenie výkonnosti vyzvať skúšaného, aby preukázal špecifické zručnosti a kompetencie, to znamená, aby uplatnil zručnosti a vedomosti, ktoré si osvojil.“-- Richard J. An autentické hodnotenie zvyčajne obsahuje úlohu, ktorú majú študenti vykonať, a rubriku, podľa ktorej ich výkon na úlohe bude hodnotená.
Jednoducho, prečo používame autentické hodnotenie?
Autentické hodnotenie Vedie k lepšiemu vyučovaniu a učeniu Posun smerom k viac autentické úlohy a výsledky zlepšujú vyučovanie a učenie. Autentické hodnotenie pomáha študentom vnímať samých seba ako aktívnych účastníkov, ktorí pracujú na relevantnej úlohe, a nie ako pasívnych prijímateľov nejasných faktov.
Aké sú príklady autentického hodnotenia?
Príklady autentických kategórií hodnotenia zahŕňajú:
- vykonávanie zručností alebo preukázanie používania konkrétnych znalostí.
- simulácie a hranie rolí.
- štúdiové portfóliá, strategicky vyberajúce položky.
Odporúča:
Prečo sa hodnotenie výkonu označuje ako autentické hodnotenie?
Hodnotenie výkonu (alebo založené na výkone) -- takzvané preto, že študenti sú požiadaní, aby vykonávali zmysluplné úlohy. Toto je ďalší najbežnejší výraz pre tento typ hodnotenia. Pre týchto pedagógov sú autentické hodnotenia hodnotenia výkonu využívajúce skutočné alebo autentické úlohy alebo kontexty
Ako sa autentické hodnotenie líši od tradičného?
Tradičné hodnotenie nasleduje po výbere odpovede od študentov, zatiaľ čo autentické hodnotenie zapája študentov, aby vykonali úlohu na základe položky, o ktorej sú informovaní. Tradičné hodnotenie je vymyslené, ale autentické je v reálnom živote
Ako sa použilo autentické hodnotenie, ktoré sa použilo na meranie učenia sa prostredníctvom produktu?
Autentické hodnotenie, na rozdiel od tradičnejšieho hodnotenia, podporuje integráciu vyučovania, učenia sa a hodnotenia. V autentickom modeli hodnotenia sa rovnaká autentická úloha používaná na meranie schopnosti študentov aplikovať vedomosti alebo zručnosti používa ako nástroj na učenie sa študentov
Zameriava sa PE hodnotenie len na sumatívne hodnotenie?
Zameriava sa PE hodnotenie len na sumatívne hodnotenie? V skutočnosti je hodnotenie neoddeliteľnou súčasťou učenia a vyučovania. Jeho cieľom je zlepšiť vzdelávanie študentov
Čo je formálne hodnotenie a neformálne hodnotenie?
Formálne hodnotenia sú systematické, vopred naplánované testy založené na údajoch, ktoré merajú, čo a ako dobre sa študenti naučili. Neformálne hodnotenia sú tie spontánne formy hodnotenia, ktoré možno ľahko začleniť do každodenných aktivít v triede a ktoré merajú výkon a pokrok študentov